Jak vyzrát na šéfa?

Jak vůbec takový ideální vůdce vypadá? Umí svým podřízeným naslouchat, jeho kritika je věcná a spravedlivá, stojí za svými ovečkami a dokáže si najít čas i na soukromý rozhovor. Takových šéfů je však jak šafránu. „Téměř dvě třetiny všech zaměstnanců si na svého nadřízeného stěžuje. Nejčastěji asi proto, že je málo chválí,“ říká personální poradkyně Monika Bábovková. „Dalším důvodem stížností podřízených je, když je jejich šéf znevýhodňuje vůči ostatním spolupracovníkům.“

A jak by měl vypadat podle psychiatra Jana Cimického optimální vztah mezi podřízeným a manažerem? „Nejdůležitější je, abyste přesně věděla, co od vás nadřízený očekává,“ vysvětluje Jan Cimický. „Váš šéf by si měl být naopak vědom toho, aby vám zbytečně nezasahoval do vaší práce. Když opravdu něco uděláte špatně, měl by vám to vytknout hned, klidně, korektně a konstruktivně. Pokud pracujete dobře, měl by vás pochválit a brát také v potaz vaší kritiku i nápady. Když se vám podaří tohle vše v zaměstnání uhlídat, maté téměř vyhráno!“

Pokud jste se ovšem dostala do společnosti šéfa, se kterým je to opravdu z nějakého důvodu složité, nevzdávejte to! Zkuste si ho nejdříve zařadit do některé z našich kategorií. Pak zjistíte, jak se správně vašemu šéfíkovi dostat na kobylku.

Šéf jak břitva alias zubaté ostří
Když chce pochválit a neví jak na to, tak radši sekne drápkem! Většinou však takoví šéfové bývají ve skrytu duše mírní jako beránci. Je třeba získat jejich důvěru. Ukažte svému nadřízenému, že jste poctivka a myslíte to s firmou dobře. Nenápadně mu naznačte, že nemáte o jeho místo zájem a naopak mu můžete být v práci oporou. Pokud se nakonec podaří otevřít jeho třináctou komnatu, pak na pracovišti zažijete, jak tají ledy…

Šéf kamarád alias hodný trouba
S takovým nadřízeným, často se jedná o nadřízenou, je firemní život procházkou růžovým sadem. Dopoledne si příjemně popovídáte při přípravě kávy v kuchyňce, po práci zajdete na vínko a o víkendu občas společně venčíte své chrty. Ideální stav? Ano, tedy pokud to neovlivňuje pracovní výkonnost. Jestliže ovšem máte pocit, že váš šéf je až přespříliš kamarádský a že toho někteří leniví kolegové využívají, nenápadně mu to naznačte. Šťouchněte ho do zad a přátelsky mu zašeptejte do ucha, že se někdy vyplatí zvýšit hlas.

Šéf hlídač alias chůvička
V každém dopise hledá pravopisné chyby a neustále vám stojí za zadkem a vyčkává, kdy vás konečně nachytá při činu! A vám to šíleně leze na nervy, protože nemůžete v práci svobodně dýchat. V tomto případě pomůže docela jednouchá taktika. Snažte se jeho pozornost přesměrovat na nějakou nepodstatnou věc, ze které uměle vytvoříte celosvětový problém. A je to! Na nějakou dobu od něho budete mít pokoj. Dalším spolehlivým způsobem, jako ho přesvědčit, že nepotřebujete neustálý dohled, je předkládat mu co nejčastěji reporty o všem, co děláte, co jste udělala a dělat budete. Přestane ho to bavit.

Šéf na baterky alias slepec
Vystudovala jste třeba cestovní ruch a léta úspěšně prodávala zájezdy. A najednou jste slízla šéfa, který této problematice rozumí asi jako katolický kněz Kámasútře! Je ovšem na druhou stranu dobrý řečník a dokáže výborně prodávat. Co z toho pro vás plyne? Vymačkejte ho pěkně jako citron. Učte se od něj a zároveň mu velice nenápadně servírujte vaše zkušenosti. Pokud budete mít vy a i váš šéf oči pootevřené, můžete se navzájem pracovně obohatit a nakonec vytvořit tým snů.

Šéf kariérista alias přes mrtvoly nejdál dojdeš
Veškeré jeho snažení je podřízeno tomu, aby vypadal dobře. Podpoří vás jedině v případě, že mu to přinese kladné body na vyšších místech. Působí slizce a hraje hry. Pravděpodobně se jedná o člověka, který věří, že hvězdná kariéra je to jediné, co jej učiní šťastným. Podpořte jeho vysokou touhu po uznání tím, že jej necháte dobře vypadat. Bude pak opravdu chtít mít vás v týmu a ocení vás. Sama se zaměřte na vysoce hodnotnou práci, ale buďte připravena, že až to budete potřebovat, asi se za vás nepostaví…